Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Campusrekrutterer
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en engasjert og strategisk Campusrekrutterer som kan styrke vår tilstedeværelse på universiteter og høyskoler, og tiltrekke de beste studentene og nyutdannede til vår organisasjon. Som Campusrekrutterer vil du være ansvarlig for å utvikle og gjennomføre rekrutteringsstrategier rettet mot studenter, bygge relasjoner med utdanningsinstitusjoner og representere selskapet på karrieredager og arrangementer.
I denne rollen vil du samarbeide tett med HR-teamet og ledere i ulike avdelinger for å identifisere behov for fremtidige talenter. Du vil også være en viktig bidragsyter i utviklingen av internship-programmer, trainee-programmer og andre initiativer som fremmer rekruttering av unge talenter. Rollen krever høy grad av selvstendighet, gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å bygge tillit og relasjoner med både interne og eksterne interessenter.
En ideell kandidat har erfaring med rekruttering, spesielt innen campus- eller entry-level-rekruttering, og har et sterkt nettverk innen utdanningssektoren. Du bør være komfortabel med å holde presentasjoner, planlegge og gjennomføre arrangementer, og bruke digitale verktøy for å nå ut til målgruppen. Du vil også ha ansvar for å analysere og rapportere resultater fra rekrutteringsaktiviteter, og kontinuerlig forbedre strategiene basert på innsikt og tilbakemeldinger.
Vi tilbyr en spennende mulighet i et dynamisk og inkluderende arbeidsmiljø, hvor du får mulighet til å forme fremtidens arbeidsstyrke og bidra til selskapets vekst og suksess. Hvis du brenner for talentutvikling og ønsker å gjøre en forskjell, ønsker vi å høre fra deg!
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Planlegge og gjennomføre campusrekrutteringsstrategier
- Bygge og vedlikeholde relasjoner med universiteter og høyskoler
- Representere selskapet på karrieredager og messer
- Utvikle og administrere internship- og trainee-programmer
- Samarbeide med HR og ledere for å identifisere rekrutteringsbehov
- Bruke sosiale medier og digitale plattformer for å nå ut til studenter
- Analysere og rapportere resultater fra rekrutteringsaktiviteter
- Organisere og holde presentasjoner for studenter og fagmiljøer
- Delta i employer branding-aktiviteter rettet mot studenter
- Sikre en positiv kandidatopplevelse gjennom hele rekrutteringsprosessen
Krav
Text copied to clipboard!- Bachelorgrad innen HR, markedsføring, kommunikasjon eller lignende
- Minimum 2 års erfaring med rekruttering, gjerne campusrekruttering
- Sterke kommunikasjons- og presentasjonsferdigheter
- Evne til å bygge relasjoner og nettverk
- Erfaring med bruk av digitale rekrutteringsverktøy og sosiale medier
- Selvstendig og strukturert arbeidsstil
- Evne til å håndtere flere prosjekter samtidig
- Kreativ og initiativrik
- Gode analytiske ferdigheter
- Flytende i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å jobbe med campusrekruttering?
- Beskriv din erfaring med å planlegge og gjennomføre karrieredager.
- Hvordan bygger du relasjoner med utdanningsinstitusjoner?
- Hvilke digitale verktøy har du brukt i rekrutteringsarbeid?
- Hvordan måler du suksess i campusrekruttering?
- Har du erfaring med å utvikle internship- eller trainee-programmer?
- Hvordan håndterer du flere prosjekter med korte tidsfrister?
- Hva gjør du for å sikre en god kandidatopplevelse?
- Hvordan holder du deg oppdatert på trender innen rekruttering?
- Kan du gi et eksempel på en vellykket rekrutteringskampanje du har ledet?
